在6S-TPM活动中，轧钢厂建成的多个创新实践基地，为开展技能培训，促进人员技能提高提供了极大的帮助。

轧钢厂先后建成了行车总点检教育创新实践基地、四轧轧机关键部件创新实践基地、一轧气缸联轴器实训基地、银亮密封装配创新实践基地，并会同设备处人才育成小组共同完成漏油治理改善实践基地。

各个创新实践基地从选择场地到展台布置、展板内容构思，花费了诸多心思。既要能吸引员工驻足学习，又要通俗易懂、直观的展示学习内容，让大家愿意学、学得进去，是“基地”创建者的共同追求。从选题、构思到制作，既提高了参与创新实践基地人员的综合归纳能力，也提高了他们的动手能力。四轧轧机关键部件创新实践基地展示的轧机模型精巧、漂亮，就好像一件艺术品，让人驻足品鉴；银亮车间展板上对漏油从10秒1滴推测到年损耗的直观计算，足以提高观者节约油品的意识。在咨询公司史长银老师的指导推动下，各个创新实践基地不断地改进、完善，形式更新颖、内容更丰富，功能更完善。

各个创新实践基地不仅成为轧钢各车间一道亮丽的风景，也成为轧钢员工成长的“摇篮”。例如行车总点检教育创新实践基地自成立以来，轧钢厂新进厂的员工都要在此培训，不仅可以学习到行车安全操作知识，行车部件的展示也让他们更快地掌握了行车结构、点检要求。同时条件良好的训练场地也是各级技能大赛参赛人员提高技能的训练场、竞技场，为他们取得更好的成绩发挥了重要作用。

各具特色的创新实践基地为不同岗位、不同工种人员提供了形式多样的实训场地，为轧钢厂人员技能提升增添了后劲。